说是要加油，但其实要做的事情真的不是很多，主管只用埋头一股脑的对【白色暴君】进行工作就行了，反正她对于员工进来聊天完全不觉得烦闷，反而相当积极。

除此之外，最让主管担忧的【O-03-93】……啊也就是那个多脚怪，也相当安静，甚至只要去工作，注意保持工作效率，就安静的比Yod级的异常还要好管理，堪称最佳发电机。

作者留言：

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486.努力而又艰辛的工作后，奖励也会更好哦！

让主管最开心的，大概是对【奇迹乐团】的第一次工作，以‘一般’的结果完成这一点。这意味着他最少可以再进行两次对该异常的工作。

而不用担心对方会因为过于开心、过于不开心而出逃。

所以在第四级熔毁过去之后，他再次派遣贾斯丁对【奇迹乐团】进行工作，并且决心等待结果之后，再安排别处的工作。

说不定又是一个‘一般’呢？那样的话就又可以工作了，如果运气好，指不定今天能工作个五六次，直接去研发异常武装。

但有梦是好事，可惜不现实……主管有些叹息的看着对【奇迹乐团】工作的贾斯丁在那里摇晃着荧光棒，能源收集指示器一路绿灯，最终竟然出现了个全额能源收集结束。

算了，反正歌还挺好听的，就当是听了次演唱会吧——等她出来了，那演唱就得收钱了。

念及至此，主管打了个哈欠，看向左上角的能源收集槽，它在流畅的工作下已经完全填满，并且在屏幕墙壁的最上方，还掉下了一条‘今日工作完成’的按钮。

虽然经历了相当之多的波折，其间甚至还发生了一些意料之外太多，甚至差点打出GG的情况。但在主管……和大家的努力下，最终还是成功撑到了工作结束的时候。

主管瞥了一眼熔毁指示器，然后看了眼工作要求，接着将罪恶的目光投向【奇迹乐团】。

目前公司里三项有机会获得A级异常武装的Aleph级异常，而其中，【奇迹乐团】是最为接近获取到武装的。

无他，来的比较早，工作收集到的能源总会很多——忽略她出逃的前提。

派遣员工对她进行工作之后，主管掐着表，忽然将画面拉拽到培训部，在那里，青叶正站在一只小凳子上，面前是一排正接受教育的文员。

也难为她了，要知道即便都是2.5头身的小人形象，个人的高矮也会等比例缩小模型，要拿实例的话……‘小女孩’就只有一半员工的高度，而且活动起来极快。

之前，克里斯蒂娜还是主管助手的时候，已经警告过他，青叶正处于不稳定的边缘，但究竟是什么情况，主管了解的也不够深。

按道理来说，作为开着心理辅导侦察室、随时安抚前来求助人心灵的心理医生，自己本人也有自我宽慰的方法才对。

主管沉默着低下头，之前几次工作失败的时候，主管确实也已经见到了，青叶那仿佛不堪重负的模样。

或许真的需要找她谈谈了，总是将进程挂起也不是办法。

想好了接下来要做什么之后，主管敲了敲额头，将画面拉拽到【奇迹乐团】所在的收容室，发现能源收集一路走高，最终以优秀的工作结果，结束了这次工作。