会由人力高管初次沟通，确认求职意向后，直接由公司高管面试。

如果让小人力当面试官，有的人选会直接拒绝面试。

不是拿架子，而是职级不对等，聊不出什么，会有被轻视的感觉。

当天晚上，沈眉和王雨萱视频面试了十分钟，确认她有跳槽意向，对到江城工作可以接受之后，王雨萱把等在旁边的傅雨拉来，进行了正式的沟通。

傅雨和王雨萱并排坐在她的大班台前，面前摆着手机，沈眉在自己家里。

沈眉先自我介绍，详细论述自己的工作经验和能力，傅雨再介绍江雨创意，描述在电商业务的展望。

让人惊喜的是，聚宝电商的直播部门组建的时候，沈眉被抽调过去，在那边干过三个月，帮忙搭建部门，对聚宝的直播带货业务很熟悉。

聚宝是最早干直播带货的，逗音要拖到2020年初才开始。

双方聊的不错，傅雨邀请沈眉周末来江城考察，她答应了。

远在钱塘的沈眉挂了电话就登录逗音，研究江雨创意。

微信里有王雨萱发来的江雨创意的介绍ppt，里面罗列了十个旗下达人的逗音号。

沈眉挨个添加。

呆古拉、倩女轻魂、快乐小前台、人力小姐姐、爱撸铁的美羊羊......

她花两个小时时间，把所有达人的视频全浏览了一遍。

她惊奇的发现，刚才的面试官之一，江雨的人力总王雨萱，居然也是达人，粉丝还不少，720万。

想不到江城这狗不拉屎的地方藏着一条互娱大鳄！

越看越心惊。

人力小姐姐是罗列出来的十个账号里粉丝最少的。

其他九个都过了千万。

还有两个过两千万的。

她对mcN领域不熟悉，判断不出江雨的实力位置，只能大概判断这家公司很牛逼。

非常牛。

他们有这么多达人资源，想通过电商变现，结合点在哪儿呢？沈眉思索着，逗音根本没有电商业务，两者如何产生化学反应？

他们难道有思路？

如果有一套切实可行的方案，能将达人资源转换为电商流量，继而商业化变现，那还挺有搞头的。

想想淘宝的李嘉琪和威亚吧，好可怕的带货能力。

沈眉隐隐期待起周末的江城之行。

她的简历交给猎头一个多月了，介绍来三家公司，没一个感兴趣。

江雨是第四家。

她之所以考虑离职，是在聚宝的发展已经到顶。

聚宝对年龄卡的死。

三个月前，她晋级p9失败，以她39岁的年纪，基本上没有下次晋级机会了。

那不如出去闯闯。

她对聚宝也厌倦了，漫长的十年献给了这家公司。

聚宝的高年薪和股票，让她早已财富自由，她想挑战自我，去新领域奋斗。

如果三个月之内找不到合适的下家，她就打算创业，自己成立家电商代运营公司，专门帮品牌商和聚宝商家做电商代运营。

她目前正在找下家和创业之间辗转徘徊，哪个方向先找个合适机会就干哪个。

说不定周末的江城之旅，就能决定她未来的人生发展方向。

周六，十一点半，沈眉走出高铁出站口，一眼看到两位职场大美女。

穿着oL套装，一位银灰色，一位黑色，容貌秀美，气质出众，站在一起不知道多少吸引眼球。

她俩正是江雨双王——王雨萱和王思怡，来给沈眉接站的。

沈眉很受用，人力总亲自来高铁接站，对她充分重视。

三人热情的握手，互相介绍，上了白色大面包。

沈眉很惊讶王雨萱的年轻，看起来不到25岁，比她小一轮多，但不敢有丝毫轻视，尊称王总：

“王总，贵司硬件设施不错啊，这台车挺贵的吧？”

她躺在埃尔法的老板座上，感受背部传来的包裹感，和飞机头等舱一个感觉。

王雨萱坐在她旁边的座位上，侧身回答，“一百万，傅总挺重视员工待遇。”

谈到待遇，沈眉顺口问：“外地过来的员工，有什么额外补助吗？”

“有的，按您的级别，每个月有三千房补，每月报销一次来回机票。”

两人随意聊着，到了时代广场，在蔡林记随便吃顿工作餐，上到18楼江雨办公室。

此时是下午两点，办公室里有一半工位上有人办公。

沈眉问，“周六还上班？”

“不上，双休，手上有活的就自动加班，和聚宝一样，”王雨萱把沈眉往自己办公室里带。

沈眉走的很慢，一边走一边打量办公环境，在茶水间停留了半分钟，路过大会议室。

里面闹哄哄的，全是面试的人。

她在人力总监办公室门口停了一下，看着“总监室”的发光铭牌微微愣神。

人力总监的排场真够大的，比她还大。

她在聚宝没有独立办公室，只有独立工位，面积十个平方。

比起这间办公室，天上地下。

等进到办公室里面，更加感慨，在门口只看了大概。

四十平的空间，轻奢装修，科技感十足，豪华大班台，书柜，只差两面小红旗。

她在待客沙发上坐下，“沈总，您喝什么？咖啡还是茶？”王思怡问道。

“咖啡，谢谢。”

王雨萱给傅雨打电话，让他过来。

五分钟后，傅雨端着冰美式走进来。

沈眉要晕了！

这么年轻、这么帅的老板！

阳光大男孩一般！

昨天晚上视频，她就很惊讶傅雨的英武帅气，以为是开了美颜的原因，没想到......