第681章(2 / 2)

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白芷看她一脸萌萌哒的样子,不由的哭笑不得:“好吧!我再说明白一点,我们假设啊~假设美嘉和子乔都喜欢男孩,可是检查出来,美嘉肚子里面的是女孩,那是不是会有点失望。”

“嗯。”这话羽墨还是听得懂的。

“虽然失望,但是也不至于会讨厌,或者想要去打胎对不对?”

“那当然,子乔和美嘉不是那样的人。”羽墨点点头,她身在局中,当然也明白这个道理,就像是她,她自己更喜欢的是儿子,如果是单胎,自然也希望是儿子,这跟重男轻女没有关系,是典型的异性相吸。

但是希望是希望,如果是女儿,她也同样不会讨厌,同样把爱都倾注在女儿身上。

“但是,如果出现了意外呢?比如,夫妻吵架,把这个喜欢和不喜欢无限放大,你说是不是罪过?”

“。。。”

羽墨听着好像也无话可说,期望没那么大,自然希望也不会那么大,希望不大,那后果接受起来,也不会那么难受,这是很正常的。。。.

第1348章

“所以啊~别没事找事了,如果子乔和美嘉听的出来,那就该他们知道的,如果听不出来,那就算了。”白芷往羽墨嘴里塞了一颗瓜子,然后继续把注意力放在电脑上面。

可怜的羽墨,被白芷三言两语说的心惊肉跳的,好像她一说,吕子乔和美嘉就会马上打胎似的,搞的她啥都不敢说了。

当然,回过头来,她或许会觉得白芷也是在忽悠她,不过以她现在一孕傻三年的情况,估计反应过来之后,就被另外的事情吸引了。

“成了。”白芷一推电脑,然后在厨房找来找去,终于翻出一根胡萝卜,自顾自的削~了起来。

“。。。”

羽墨翻了个白眼,这里面融合起来的人,至少也得是十五岁以后的闺女了,怎么可能一出生就看的出来呢?至少也得等个十几年才有这个意思,十几年,足够发-生好多事情了。。。

时间一分一秒的过去了,中午白芷做了一顿饭,张伟准时出现,蹭完一顿就跑,可谓是占够了便宜,看样子今天律所虽然开张,但是压根没有接到过什么生意-。。。

把律所开在家里,这怎么看都不像是正常人能做的出来的,敢上门的估计也不会很多,加上张伟倒霉属性。。。哎,实在是一个很悲催的家伙啊~

吕子乔没过多久就回来了,和美嘉一起,两人的表情是高兴的。

白芷好奇的问道:“怎么样,子乔,你的工作找到了吗?看你满面桃花的样子,应该挺顺利的吧?”

“顺利倒称不上,不过也差不多了。”

“看上了什么工作?”羽墨听上去的意思就是,非常的顺利。。。

“没有。”吕子乔耸耸肩:“不过我又充了一百块钱,升级成了高级会员,很快就有人找我要面试,只要通过,我就能找到工作了。”

“你这还没开始呢!就花了六百块钱了,你这是找工作还是烧钱啊?”白芷无语,哪有人找工作还花这样的钱啊?

“没关系,投入越大,收益也越大嘛~”美嘉倒是看得开:“对方已经答应了,会把子乔的简历置顶推送,很快就有面试官来找子乔面试了。”

“好吧~那就祝你好运。”白芷叹了一口气。

他都时候了很多遍了,简历拿东西,只是最基本的一步,真正能够起作用的,还是面试那一关,可是他不听啊~那白芷也没办法了,就让他去面试呗~看看能不能运气好,被选上。。。

“开始了,马上就有了。”吕子乔感受平板电脑的震动。

“这么快?”美嘉手忙脚乱的帮吕子乔拿着平板电脑,然后对着吕子乔。

吕子乔整了整衣服,这才接听起来,白芷和羽墨都好奇,侧着屏幕看了一眼,这是一个产品经理的岗位面试,对面面试他的人,是一个四十左右的女性。

看上去倒是挺有气质的,只不过白芷从眉宇之间,看到了雷厉风行的味道,看样子还真是某个公司的‘精英人士’啊~

“你好,我是吕子乔。”

对方点点头,算是打了一声招呼:“我们招收的是产品经理的岗位,我想请问一下,您对这个岗位,有什么理解吗?”

“产品经理?”吕子乔愣了一下,然后眉宇之间有些得意:“我的理解是,既然是一个经理,那需要的是过人的识人眼光和高明的管理手段,让员工万众一心,共同为公司创造利益。”

“呵呵,不好意思,你不符合我们的要求。”

“哎哎哎~~”

对方手指一划,吕子乔的面试机会就这么中断,任他绞尽脑汁,就是想不明白为什么不符合要求,难道自己的马屁拍的不够响亮。

“没关系,子乔,下一个继续努力。”美嘉倒没有泼冷水,而是尽情的鼓励他。

“我刚才说的没毛病吧?”吕子乔好奇的问美嘉,他觉得自己说的挺好的啊~就算不是很突出,但至少不会扣分的啊~

“没毛病啊~或许是她眼瞎呢!看不到你的优点,说起管理,我的老公举办了那么多场派对,这说明你的管理能力是相当厉害的。”美嘉对着吕子乔一顿猛夸,说的好像天上有地上无的样子。

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白芷听着这闪了老腰的马屁,很是蛋疼,他弱弱的说道:“你们是不是误会了这个岗位的意思?”

“有问题吗?”吕子乔有些意外:“经理,还是产品经理,这难道不是管理层?”

“你想多了。”白芷吐槽:“那按你这么说,销售经理,还都还是销售的管理层咯?”

“。。。难道不是?”

“不是。。。”白芷捂着额头,不紧不慢的给他解释:“所谓产品经理,就是负责调查市场,根据市场的需求,来确定产品的开发以及产品的业务模式和商业模式。简单来说,就是在进行一个项目之前,由这个职位的人来开个头,这是推动人,但不是管理人员。如果按照职位的高低来分的话,这个层次,就是跟设计师一个层次的,明白吗?”

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“。。。”吕子乔和美嘉迅速的摇摇头。