说的也是，所以主管将书丢到一边，毫不犹豫的触发了这一轮熔毁……或者说，‘黄昏考验’。

此次黄昏考验送来的是‘靛蓝色黄昏’。应该是每个部门都会送2只‘鼠巨魔’和‘风暴魔鼠’过来。

对于文员的杀伤力相当强，需要小心应对黑色/红色双重伤害，但很显然，主管现在可不是第一次见到它们的愣头青了。

员工们的素质水平也在节节攀升，应对一项Shin级异常，而且还是那种不带特效、不带秒杀能力，顶多就是有点位移和持续伤害，弱点也很明显的异常，可以说绰绰有余。

伴随着‘靛蓝色黄昏’的遮罩层消散，公司里迅速拉响一级收容突破警报。

主管没有丝毫慌张，在水银灯眼中，他时不时地掉帧一下，然后员工们灵活的走位，身上非常适时的套上对应颜色、或者增强、或者回复的弹药光芒。

看到这里，她稍有些不开心——因为连那把小的配枪都被主管拿去了，左右开弓，完全不给她任何发挥的机会。

“狮子搏兔亦用全力，所以不能因为这项‘考验’相对压力不大而表现的松懈。以及……马上今天的能源收集就要结束了，不需要收敛弹药，不是么？”

简单来说就是感觉自己要通关了，没必要在下一关刷新状态之前还留资源，该用就用，比如丢个燃烧弹看看，比如一直舍不得连发的弹药全都要打一打之类的。

总之，这一轮‘考验’下来，主管是打的相当开心，甚至可以说是今天工作以来最开心的时候。

能源收集自然不用说，在这一次结束之后，干脆利落的上窜了老大一截，近乎要填满整个收集槽，跟计算之中只有一两点的小偏差而已。

“好，接下来让我看看，该怎么解决最后的问题，以及让今天的工作完美收尾吧……克里斯，午夜考验之前，我能点击结束工作这个按钮吗？”

“这是您的自由，不需要向我确认。”

作者留言：

PS：感谢旅人托宾x10的打赏~

PS4：……仔细想想，这个月我好像请假过一天？人都蒙了……总之这是（18/26）了！

1019.我要用自己的方式来解决问题！

‘黄昏考验’的到来有时候早有时候晚，但‘午夜考验’一定会在第九级熔毁的时候到来，所以主管只有两次……不，或许是只见过两次‘午夜考验’。

其根本原因并不是怕它有多难，而是没必要去打，劳心劳力，浪费时间，还只有能源收入奖励，实在是得不偿失，当然你要说首次见过之后还能收集到成就奖励的话，或许有那么点吸引人。

但对工作没有明显的提升，所以主管通常是能不碰就不碰的——总之，就这么磨蹭到了今天工作结束的时候，主管忽然停止让员工收集能源，然后点了点在显示器上浮现的克里斯蒂娜的脑门。

“今天工作结束的时候，还留在收容室里处于异常状态的员工，视作死亡……其实就是被处理掉了对吧？这个处理是从什么时候开始？”

“从您点击结束工作，并且开始对异常进行最终观察、而构筑部开始清理部门的时候开始。您打算在这之前，对【F-01-37】做什么工作吗？”

主管顿了顿：“嗯，没错，我打算这么做，所以能够在我确认结束工作之后，让构筑部的人稍微等几分钟，然后再进行清理作业吗？”

“虽然这项要求不合理，但我会提交，实际结果如何，可以等待……结果反馈，您可以如此做。”