“喂，笨蛋人类，那个家伙看起来状况不妙，你是故意这么做的吗？”

主管瞄了眼水银灯，又将注意力放回到工作上：“没错，精神槽和损伤一起掉，至少她疯了会立刻从收容室里跑出来……你看，出来了。”

画面中，奥雷迦娜瞪着一双铜铃大的眼睛，满是血丝的眼球中充斥着无能狂怒，她挥舞着武器冲向最近有员工的地方，然后被主管暂停工作。

确认了，脸上没有粘液球，那就让人放心了。

…………

……

奥雷迦娜的无能狂怒结束时间比想象中的要早一点，主管还没将更多的人塞过来呢，就见到她被两人按在大厅里，用能够造成白色伤害的武装狠狠地敲打了好几下。

等到精神槽拉满之后，她仿佛忽然一个激灵的眨了眨眼，对于自己的状况感觉非常莫名……而幸好，主管在察觉到她已经恢复的时候，就赶紧把人拉开了。

直到这时，主管才想起来，其实自己可以用精神恢复的弹药给奥雷迦娜恢复精神，理论上来说效果应该跟……呃，员工打醒差不多？

这个时候，一直都专注于调整设施熔毁，基本上不怎么主动搭话的涅普姬雅接入到画面中，随后有些不好意思的说道：“主管，那个呢……精神恢复的弹药，不能给疯狂了的员工恢复精神，因为各种各样，不可预知的原因，抱歉喔？”

“我还什么都没说……不对，我还没开始实验，提前跟我说没关系吗？”

“嗯！这是没关系的，以免主管您浪费掉非常宝贵的弹药喔？啊，还有一点，那就是，在收容室里进行工作的员工，也是可以吃到治疗弹/精神治疗弹的效果的，请多多尝试！”

居然可以吗？

因为员工的防护力场无法在收容室里起效，所以主管下意识地认为，所有的弹药都会无效……再说了，谁会那么无聊，对着在收容室里肯定不会死的员工，打上一发本来数量就不多的弹药来试试咸淡？

在这一轮熔毁安全度过之后，主管松了口气，随后发现，涅普姬雅还没有离开，反而是有些犹豫，似乎打算说别的，但又不知道怎么开口似的。

主管让工作放缓之后直接问道：“怎么了，还有什么需要报告的事情吗？”

“啊！是这样的，那个呢，其实在这之前，您对收容室开枪，也是没办法让员工恢复的，但是优尼小姐调整了关于这方面的收容室规则，目前是能够恢复精神/恢复损伤可以使用喔！”

目前的意思是说，如果给她足够的时间，以后说不定连防护力场，都可以被调整到可以启用？

可惜的是，涅普姬雅不自信的摇着头，在主管不紧不慢的指派员工工作的同时回答道：“虽然我也希望会那样，可是……有些事情，不能太过于急躁了？即便是优尼小姐，也要顾虑到公司的情况，循序渐进的调整设施呢。”

也就是不顾虑的话……啊仔细想想看，收容室属于相对重要的项目，能够在短短的几天里就进行这么多次的改变，其本质上也离不开优尼的活跃。

这种状况，让主管打算问问看，怎样让她不至于过于疲劳的想法稍微退缩了点，转而琢磨着，她是不是能做出点更加不一样的改变？

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1012.大胆工作，小心求证，就是这样！（加更）