没有看到倒计时，也不是触发了什么奇怪的新工作机制，也就是说，被传毒的人不受到工作牵连影响……不对，这么想似乎也有可能是错的。

主管稍微回忆了下之前的所见所闻。然后将目标寄托于双叶那边。至于双叶也没有让主管失望，她迅速的将一大摞文件交给主管。

然后，克里斯蒂娜浮现在显示器上：“您似乎正陷入了某种胶着的状况中。收集到的情报和异常特性，可以交给研发部主管，让其进行研究工作和指派。”

难不成以前都是这样的？

主管刚刚问出这个问题，克里斯蒂娜就安静的回答他：“没错，正是如此。虽然您今天遣散文员的行为导致研发部进度变得缓慢，但并非不能继续工作。”

也就是说，长门有希一个人就能让研究进度加深，还能顺便维护部门的能源对流？

犹豫了一会，主管还是将画面拽到研发部，确认正站在长廊里无所事事，接受回复体系的卡尔洛夫没有变成史莱姆之后，准备戳一下长门有希，让她连线过来。

还没动手呢，她的小头像就在画面边缘亮起，随后传出可能完全没有改变过起伏的声音：“我在这里，有什么事。”

“呃……我想问，关于今天第一个送进收容室的这项异常，您有什么头绪了吗？简单一点的来说，我的要求是，跟我说说它的感染模式。”

“不用太复杂，简单地说一下就好，因为你看我这还有一堆工作，还要推进下一级熔毁呢。”

长门有希站在大厅里，将工作板放在腰后：“第一个工作的人必定感染，他会传染其他人。在项目突破之前，传染源不会变异。”

主管等了一会，甚至仔细的看着长门规律的眨眼之后才疑惑的问道：“呃……就这？”

“简单的汇报，就是如此。”

和主管想的差不多，他摆了摆手：“好我懂了，这东西先就这样吧，接下来我要刷一下关于您今天提供的工作要求，所以可能会变得有些忙乱，记得到时候记得，别让卡尔洛夫从长廊离开，也别让其他人进去啊。”

轻微的点点头，长门转身继续进行工作去了。

至于主管，他拉了拉衣领，触发下一轮熔毁——或者说，‘紫罗兰黎明’比较好。

…………

……

现在，考验已经不是主要问题了。除了某些难以解决的，暂时还未被触发的‘午夜考验’以外，主管其实并不虚那些以能源收集为目的，只要通过了就给大量产能的东西。

所以基本上是来多少送多少，以至于黎明考验在还未完全铺开战斗序列的时候，就已经完全结束了。

那些抱着石碑的人形事物扑倒在地上，凄惨的死去，同时给主管带来了大量的能源收益。值得一提的是，双叶额外汇报了下，当那些事物死去的时候，【小海豹（暂定）】的收容室里，阿比好像感知到了什么。

然后她就从懒散的躺着看漫画，变成侧过身玩公司提供的游戏机。

主管犹豫再三，还是没有去对她工作，毕竟武装已经搞到手了，让员工进去打扰指不定一个心情不好，就把员工拉进锁眼里了……是吧？

总之，这一轮考验过后，下一次到来的依然是正常的熔毁。而主管现在已经将【F-03-109】的问题给压制在了收容长廊里，只要不派人过去，那么暂时就是安全的了。