返回到办公室也只用了一瞬间，在听到奈叶小姐想要一面落地镜——说是想看看，能不能跟自己沟通之后，主管没有第一时间回绝她。

具体如何还得看公司的安排，所以主管作为一个无情的‘嗯好’回答机器，自然是答应，但不会确认真的能送给她。

而且……都异常事物了，还是明显饱含恶意的东西，真的有对话的可能吗？怕不是等主管下次被紧急呼叫的时候，奈叶已经被恶灵附体，需要驱魔了。

睁开眼睛的时候，主管看到，水银灯正伸出手指，打算戳向自己的眼睛，主管赶紧用力往后一仰头，感觉自己撞到椅背之后又往前冲过去，一脑门撞在水银灯的脑袋上，她惊异的惨叫着从半空中跌落——还好主管眼疾手快，直接抓住了她。

从模样上看，一时半会是醒不过来了，如果这是漫画的话，估计水银灯现在应该是眼睛变成蚊香圈，脑袋上还顶着旋转的星星之类的。

但很遗憾，现在没那回事，她只是低声发出意味不明的痛呼而已……所以主管想了想，把她放在腿上做好，接着拉近椅子，将目光放在屏幕墙壁上。

目前的熔毁水平恰好停留在‘黎明考验’之前，而最重要的是，主管在意的惩戒部给予的镇压工作要求，上面正写着3/3这样的文字，后面还打了个勾，表明主管完成了工作。

这不是挺好的吗，接下来只要完成工作，点下工作结束按钮，等待明天的工作到来就行了……直到克里斯蒂娜的图像浮现在显示器上之前，他是这么想的。

“不得不说，您确实让我刮目相看，一旦有任何可能使用的规则流程，您一定会将其最大化的应用，值得称赞。”

主管随意摆弄着水银灯的头发：“我知道你不是夸我，说吧，这么做的后果是什么，因为我偷奸耍滑导致公司决定今天不给我发工资了？还是说结果不算数，得重头打才行？”

“您的理解有误。这是正常的流程，所以公司不会否认您的成就。不过，作为AI，我得提醒您，惩戒部主管之所以向您提交此种工作项目，其本质上并非为了使您工作变得更为苦难。”

这么说着的时候，主管看向屏幕墙壁，在惩戒部，灵梦正抱着胳膊，一如既往地对待自己的员工。但不知为何，主管总觉得她相当的开心，仿佛完成了什么了不得的成就似的。

“惩戒部，顾名思义，惩罚异常以及不守规矩的员工，同时使得事态变得平缓，工作如此，公司如此，对于主管能力的评判更是如此，‘受苦的目的’并非让您感受到难以逾越的高山，而是在确认，您是否拥有越过它的实力。”

主管总觉得，她接下来要告诉自己，因为灵梦认可自己的实力，她今天要过来跟自己单挑。

作者留言：

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786.初次接触的感觉如何，有没有害怕呢？

好在现实没那么悲惨，主管也不需要拖着自己现在仅仅能压制住铃仙略有上风的身体，去跟一个看起来就不好惹的部门主管打擂台。

“既然如此的话，那她现在站在那里不动是为什么……哦，她动起来了，嗯？有什么事？”

主管问出口的时候才想起来，现在可还在工作呢，关注一名部门主管可不是什么正经的事情，他还得处理马上要到来的黎明考验……等，今天的黎明是啥？

转头一看，发现是‘血色黎明’的时候，主管有些不愉快的磨了磨牙，捏了几下还没醒过来的水银灯减压——话说，手感其实真的挺好的。

将员工都安排在比较容易突破，比较容易被搞乱计数器，而且相对危险的收容室门口，主管迅速触发这一轮熔毁，在警报响起的时候，冷静的看着那些文字凝聚消散，然后形成那些怪异的玩偶，在公司里四处乱跑。

随着公司的扩建，这些东西也在逐渐变多，只要一不小心，它就会给公司造成难以言喻的麻烦。假如运气再差一点，指不定【碧蓝新星】就给放出来了。