灵梦沉默的转过身，可能是被气的哆嗦，而主管则是继续冥思苦想，明明之前想了个挺不错的名字，怎么就突然忘了呢？

“请不要浪费任何工作时间，这会导致整个工作链变得迟缓，反馈率低下。根据公开征集命名结果，这项异常推荐命名为【微笑的尸山】。”

克里斯蒂娜忽然出声说道，而主管则是单手叉腰：“它哪里在笑了，那坨白色的脸明显在哭吧，叫【哭泣的尸山】难道不是更——”

看着头顶上缓缓降下，大概比他整个肩膀还宽的水炮管道，主管话头一转：“更差一些，果然还是公司大众来的靠谱啊，不像某些人！”

…………

……

即便咬牙切齿也没什么用，因为克里斯蒂娜从来都不在乎别人对自己的风评……好在，第一轮融毁相当轻松，仅仅只是【三维折射变体】融毁而已。

随便找了个员工去对其进行工作，主管继续思索，该怎么对今天新来的异常进行工作。想到这里，他忽然找到中央本部的结月缘，指派她进入【白色暴君】的收容室。

不过在那之前，主管点了下‘妹妹’所在的地方，让她将注意力转移到这边来之后，清了清嗓子。

“呃……能帮我转告一下结月缘吗？我希望她能在对【白色暴君】沟通工作的时候，说一说关于她过去当魔法少女的时候，那位前辈的事情，看看有什么值得收集的情报。”

然而‘妹妹’停顿了一会，随后说道：“很抱歉，这并非是工作序列中应该填充的内容。提及异常过往可能对异常事物造成不稳定的刺激……”

“说是这么说，但总归要尝试一下，再说了，既然是【白色暴君】的话，哪怕她又被什么侵蚀了，我也会想办法给她拉回来的，相信我，既然能做到一次，那就会有第二次，更多次。”

听起来像是在找借口，但主管说的还挺有道理的，所以几秒钟后‘妹妹’点了点头，向正在待命的结月缘走去。

克里斯蒂娜居然也没出来阻止，也就是说其实她也认同这种工作方式吧？

目送结月缘进入收容室，主管想了想，按照已经做好的流程，指派员工分别进入那些危险程度比较低，能源收集又相对比较好的收容室进行工作。

然后巡视公司一圈，看看谁优先完成工作了，让员工在走廊或者大厅里休息一会，继续去进行下一轮工作。

今天第一批即将到来的‘考验’，是一轮血红的朝阳。也就是说，主管需要应对的，是每个部门2只的怪异木偶。

就像昨天那样，它们会挖空了心思的去对计数器捣乱、偷取研究点数，然后降低计数器，运气差点就会把异常给放出来，需要严防死守。

特别是中央本部，那只【碧蓝新星】一定得看住，不然一旦让那玩意找上门……主管很可能要重新来过了。

作者留言：

PS：……一天过得太快了，都没反应过来……好了求票求刀片，对就是这样……

753.虽然是熟人，但那只是过去熟悉而已，要小心？

熟练的员工，不仅仅是自身素质提升，对于工作的理解，与对异常的理解，会让他们的工作效率更进一步的提升。

本来估计对A级异常、【白色暴君】的工作会花上一段时间，再怎么着也得等主管打完‘血色黎明’才能结束。结果结月缘相当效率，堪堪在融毁指示器填充到剩下两三格之前，完成了工作。