“要说的话,其实还好吧,我对现状并没什么不满意的,而且你不觉得这间公司,其实本质上内涵着积极向上的精神吗?”
“完全看不出。”
主管耸了耸肩,对于水银灯的话毫不在意,而是继续将画面拉拽到福利部的大厅里,意外的看到两名文员正在跟涅普姬雅交谈。
而在主管的画面切过来之后,交谈迅速结束,文员们回到自己的岗位上,涅普姬雅则是有些不好意思的抱着工作板。
“那个……主管,我可不是在偷懒喔?虽然福利部通常的工作,除了接受和看管异常事物以外,都是在研究新的设备以及调整员工生活需求就是了……”
主管点点头,顺手指派卡尔洛夫去对【T-02-99】工作:“研究设备?我以为那个是研发部在做的,虽然现在研发部还没开放,我也不太清楚那里是怎么运作的。”
在等待了一会,发现克里斯蒂娜没有前来阻止之后,涅普姬雅小小的叹了口气:“虽然很不好意思……但是,其实我也有在委托构筑部的同僚制作各种各样的设备哦。”
“以及,主管,您工作的效率果然很高!我完全没有想到,居然有一天能够这么轻松的工作,而且距离预定时间还有很长一段时间呢,假如今天可以提前下班的话,大家就有更多的自由时间可以支配了!”
主管摸着鼻子,感觉自己实在不好意思把‘今天我想稍微加班一下’之类的话说出口,毕竟还有那么多时间,再往前推进一下熔毁、再来一次考验也没问题啊……
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596.平和的工作会让人麻痹大意,但终究和平
新一轮的熔毁到来的时候,主管正翻阅着笔记本,琢磨要不要把一级员工派进今天新来的异常收容室里,尝试进行一下管理。
不过犹豫再三,主管还是没能下定决心,他最后还是打消了这个念头,转而继续派遣两名员工轮换管理,接着轮流去敲击几个收容室,最后继续派遣未来明去【地狱列车】的收容室拿车票。
完成这一系列工作之后,主管低头看着已经写出了不少工作结果的笔记本,琢磨着对于这项异常的工作内容还是太少了点,总觉得似乎哪里不太对劲。
虽然反馈充斥惰性,但实际上能源也是一点都没少,本能工作有大概一半多的几率出现优秀的工作结果,而根据之前两次工作来说,偶尔会出现一般、到现在都没出现差的结果。
要不然,换个工作方式吧,比如说洞察或者沟通什么的……沟通还有待考据,因为它真的跟睡死过去了似的。
距离‘黄昏考验’到来还有一次熔毁,而这次熔毁顶多也只是让培训部/安保部所有可以熔毁的收容单元亮起来而已,不用担心。
主管仔细斟酌了半晌,最终决定,让情报部的菲下来——身穿一整套【圣宣】武装,她的抗性非常平衡,而且对于Kaph级异常有等级压制,进去工作应该也没问题。
目送着菲同样一脸无所谓的走进收容室,主管有些时候会非常的疑惑——从这里看来,员工们仅仅只是在大厅里走来走去,或者接受命令到处跑而已。
即便是因为镇压、或者去进行什么工作,表情的变化也仅仅局限于那么几个,但实际上,到底是什么样子呢?
好奇归好奇,主管暂时没心情去思索这个问题,因为菲在收容室里进行的‘洞察’工作,让异常变得相当的不耐烦。
它看起来就像是沉浸在梦境中不愿意离开的学生似的,每当菲使用声音和光影来对它造成影响的时候,都会剧烈的蠕动一下,与此同时,给菲带来一丝可有可无的损伤。
黑色伤害,非常低微,双重减免之下甚至有可能跳出-0这样的黑色文字。假如它没有什么条件杀的话,会是相当温顺的异常。
但主管在之前的的管理工作中已经学到了一件事,那就是对于任何外表上看起来呆呆傻傻的东西,一定不简单。