也就是说，只要工作处理的足够快，如果以后碰到某些非常棘手的卡牌效果，可以立刻清理掉它。

“不过，如果能够在它出第三或者可能有的第四张牌的时候，强行通过熔毁，会怎样……需要观察。”

主管自言自语的将这些想法写到旁边的笔记上，而后想都没想，选择了平缓的小路——这不是他怂，而是通常头铁去密林深处，遇到危险的几率总归是要高于平安的。

果不其然，在主管选择完毕之后，堪堪将工作卡在第三轮熔毁即将到来之前的地方，‘发牌员’声音低沉，仿佛砂轮在摩擦木材的说道：“英雄选择了一条宽敞的道路，在那前方的，或许是择人而噬的巨口，亦或者是善意的启迪？”

说完这些话之后，它再次陷入沉默，开始摆弄那些漂浮起来，旋转着组成一个不规则球体，犹如蝴蝶一般纷飞的卡牌。

总的来说……这次就这样结束了？

因为不太放心，所以主管又等待了一会，发现真的没有后续之后，这才松了口气，确认第三级熔毁是普通熔毁之后，让员工进入【亡蝶葬仪】的收容室。

反正它总会跑出来的，不如主动触发，这样还少一个可能熔毁的收容室。

熔毁如期而至，这次总共有五个收容室闪烁起不详的红光、分别是【总之是狼】、【小海豹】、【白色暴君】、【魔法少女】和主管感觉比较棘手的【碧蓝新星】。

没错，中央本部那项全是脚、整体泛着蓝色、又有着一颗黑色心的异常，目前暂命名为【碧蓝新星】。

毕竟总是叫它的编号也不是个办法……

主管迅速敲定处理熔毁的人员名单，然后双手搭在面前，内心里默数了下人头数，发现其实比起熔毁所导致的骚乱，更多的问题是……如果【O-06-11】熔毁了的话，公司能够镇压的人手，是不是就捉襟见肘了？

本来就只有四个部门共计20人，扣掉4人之后，再遇到什么问题需要处理熔毁——好像不是这么算的。毕竟如果有考验，收容室的熔毁就不会发生了。

…………

……

员工们在收容室内的行为都非常的流畅，因为这些异常是他们已经管理过数次、即便是临时过来接触，但也已经全面学习如何与它们工作了。

首先完成工作的是主管比较担心的【亡蝶葬仪】。不出主管意料的，在完成工作的同时，【亡蝶葬仪】的计数器下跌，同时开始倒计时准备出逃。

不过在它之前，发牌员已经开始让卡牌自己切洗，并且讲述新的关于‘英雄’的故事——老实说，主管其实压根不想听他说了。

每次丢出卡反正没什么好事，还得提心吊胆丢出什么A级异常，如果可以能不能把它给退了？

心里抱怨着，主管让铃仙安排一下【亡蝶葬仪】的镇压情况，而后继续关注其他异常的工作进度——而后，发牌员一如既往的开始讲故事。

“平缓的道路不会一直延伸，就如同命运永远无法平缓它动荡的琴弦。英雄也是如此，当道路走到尽头，出现在英雄眼前的，是一片晦暗的湖泊。”

“湖水深不见底，但却有微光闪烁，不多时，一位湖中仙女从中浮现而出，让英雄选择获取一柄适合身份的武器。”

其实从刚刚起，主管级有些疑惑了，从这字里行间的描述来看，这完全不是什么英雄，而是在逃难的人吧？

没等他质疑什么，公司里所有的长廊忽然笼罩上一层淡蓝色的光晕，随后所有的员工看起来都精神一振，虽然行动上没什么变化，但看起来精气神不太一样了。