感性的小女生感觉鼻子又酸酸的。
好感谢十个月前的自己,选择了思雨文化,跟对了老板!
谁能想到,自己只用十个月,就完成如此华丽的转身?
她忍着激动和感恩之心,扯着嗓子娇呼:“谢谢老板!”
司雨等掌声平息后,连续发布多条人事调整。
至此,笑鹏文化将有自己独立的团队。
和思雨文化完全独立开来。
再不用合并办公了——除了CEO。
CEO依然由范瑞萱兼任,找不到合适人选。
司雨调头回到隔壁,还有一项重要人事调整。
范瑞萱的办公室里,听到司雨的安排,她一脸懵逼。
升职啦?
司雨让她做大京分公司的CEO。
大京分公司的规模,计划在总部的六分之一。
主要任务有三个:
1,负责大京地域的达人孵化、账号运营管理。
重点为毒蛇电影、剧情号、知识号等。
2,对接大京的影视、文化、娱乐资源,接洽相关商机和事宜。
大京是我国的影视文化中心,80%的相关资源都在这里。
影视文化领域,不管从MCN公司角度,还是从司雨个人投资角度,都是要重点布局的领域。
3,对接大京的政企资源。
这位CEO,要熟悉总部的达人业务,抖音业务,还要在影视圈有丰富的人脉关系,得是京城老炮。
司雨想来想去,招聘不见得好招,招的人多半不懂公司主营业务,倒是范瑞萱比较合适。
她是传统影视圈艺人管理出身,司雨之所以招她,就是因为她在影视圈有深厚人脉。
她跳到公司后,在总部学习过相关资料,司雨手把手辅导过三天。
是难得的新媒体、传统演艺的复合型人才。
最近三个月,大京办事处、笑鹏传媒、笑山文化,实际上都是由她在管理。
加上她自己的艺管总监,一人身兼四职——没有办法,太缺人了,只能这样过度。
经过半年锤炼,她已成思雨文化最全能的核心高管之一。
另外两位是孔涛和王诗。
这次司雨过来,要把大京的高管梳理清晰,把她解放出来,安心安意做重点工作。
她任大京分公司CEO,继续兼任笑雨传媒CEO。
笑山传媒的CEO司雨打算放给赵奔衫,让山水传媒的人去干。
实际上,这三个月,范瑞萱在笑山传媒只挂了个名字,啥都没干,都是赵奔衫的人在做。
既然这样,不如放给他们,落个敞亮。
范瑞萱担任分公司CEO后,把夏天晴提上来,担任总公司艺管总监。
夏天晴功勋卓着不说,还和老公离婚,砸锅卖铁都要绑在思雨文化的船上,这种员工,应该升职。
大京的艺管人才众多,再在这边招聘一位分公司艺管总,负责大京片区的艺管工作。
影视资源对接这块事情剥离出来,不再由分公司艺管总负责,由CEO负责。
这种安排下,范瑞萱升任两家分公司CEO,兼管影视资源对接。
罗天晴升任总公司艺管总。
大京分公司艺管总双线汇报给罗天晴和范瑞萱。
三全其美。
“萱姐,分公司是总部在大京的颜面和代表,位高权重,职位相当于副总级别,你得请客啊。”
司雨开玩笑。
范瑞萱心神恍惚,短短五个月,升职成分公司CEO,副总级别啦?
任何总部不在大京的公司,其大京分公司必然是最重要的分支。
思雨文化有无数的业务和资源需要在大京开展。
身为MCN巨无霸大京分公司的CEO,是多么耀眼的存在。
如司雨所说,位高权重。
范瑞萱心里激动万分。
自己选择来思雨文化,来对啦!
五个月前,经甄士开介绍,她接触到思雨文化。
苦苦思考一周,终于决定跳出舒适圈,来到这家初创MCN工作。
这是挑战,甚至可以说是赌博。
万幸,赌赢了。
来公司后,公司业务飞速发展。
她跟着水涨船高。
连续兼任笑雨传媒、笑山文化CEO。
和小鹏、赵奔衫合作;
亲自担任柳玉宁、苏书、徐雅萱三位爆红大歌星经纪人;
统管头部MCN艺管工作。
在大京的影视圈里成为亮眼至极的存在。
这次,再升职为CEO,仅用半年,就完成了梦寐以求的三连跳。
如今,她可以笑傲当初和自己平级的同行,高高在上地俯视他们。
甚至对上带自己入行的师傅,凭借丰富的网红资源,也可以掰掰手腕了。。。。。。
范瑞萱强忍心里的激动,深呼吸两口,没有推脱,当即表态:
“司总,您放心,我一定尽心尽力,干好您安排的工作。”
又接着邀请道:“明天晚上请您吃饭,来我家里,我亲手做菜,让您尝尝我的手艺。”
范瑞萱一直记得,和司雨面试的那个晚上,自己曾说过:请他到家里吃饭。
入职后,工作繁忙,一直没空。
该兑现了。
趁升职机会请他吃饭,更是拉拢感情的好机会。
“哟,真请啊?这么高规格?”司雨哈哈大笑,随口一说,没想到真敲出来一顿饭。
范瑞萱莞尔一笑,眼睛笑的眯成一条缝:“必须最高规格款待。”
司雨没客气,满口答应:
"呵呵,好,刚好明天有件好事情,顺便庆祝一下。"
“什么好事情?”
“我要投吴晶6000万拍电影,明天签约,你跟我一起去,”司雨笑眯眯,轻描淡写。
仿佛6000万是600块一样无足轻重。
什么!
投吴晶6000万?
范瑞萱心神俱震,眼皮剧烈抖动,不敢相信自己的耳朵。
老板司雨,成影业大资本啦!
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