黎梦看着她，语气温和但带着几分严谨：“小乔，年关将至，我们得提前安排好公司的放假计划和员工的福利。”

小乔点了点头，拿出随身携带的笔记本和笔，随时准备记录：“明白，您有具体的要求吗？”

黎梦略微思索了一下，随后说道：“首先，放假时间就定在腊月二十八到正月初五，这样员工们也有足够的时间和家人团聚。”

小乔飞快地在笔记本上记下：“好的，放假时间定在腊月二十八到正月初五。”

黎梦接着补充：“还有，年终奖要尽快发放到位，确保每位员工在放假前都能拿到。”

“至于礼品方面，大家都忙了一整年，公司要表达心意，礼品要实用些。”

小乔微微点头，问道：“礼品方面，您有具体的选择吗？”

黎梦沉吟片刻：“今年就送一些健康礼盒，里面可以包含养生茶、坚果、蜂蜜之类的东西，这些都比较适合过年送礼。”

小乔飞快地记录下来。

黎梦继续说道：“对了，还要准备一些特别的礼品给公司的高管们，毕竟他们平日里付出了很多辛苦。具体的选择，你可以根据他们的喜好来定，不必太奢华，但要体现心意。”

小乔略微思考了一下，随即说道：“好的，我会根据各位高管的喜好，挑选合适的礼品。”

黎梦满意地点了点头：“辛苦你了，小乔，礼品尽量在本周内准备好，我们也好提前送到员工手中。”

“放心吧，黎总，我会尽快安排妥当。”

看着小乔忙碌的身影，黎梦心中稍微安定了一些。

这些细节上的安排虽然琐碎，但却是体现公司人性化管理的重要一环。