想到这，所有人都不希望公司易主。

总监见大家把他的话听进去，就算有人请喝酒吃饭，他们也不会因为吃人嘴短知无不言言无不尽，他就去叮嘱七楼员工守口如瓶。

这天下午繁花公司所有人都知道有外国企业要收购他们公司，但老板不打算卖，他们可能对老板和公司不利，还有可能收买员工从内部捣乱。

销售比研发人员了解外面行情，非常清楚首都只有叶烦一家私企待遇跟国企似的。他们没学历没门路去不了国企，一旦叶烦公司易主，他们就要跟其他公司员工一样，兴许还没人家待遇好，届时就不得不四处找工作。

都不想失去这份工作，所以叶烦公司员工空前团结。

拖了一个多月，对方来电询问叶烦考虑的如何，叶烦暗示对方钱少了。

国外代表可能回去了，内地的工作人员不好直接联系他们，六月底叶烦才收到消息，可以加一成。

叶烦狮子大开口，不如凑个整数。

那就是一百亿！

消息传到国外，该公司上上下下都认为叶烦疯了。如此自大成不了气候！她的公司有如今规模不过是入场早，又因为她家权势同行不敢同她竞争。

又不是只有她一家企业，他们可以再选一个公司吃掉叶烦的市场。于是他们便给国内通气，不用再留意叶烦的公司。

叶烦的报价没得到回复，便知道对方什么态度。以叶烦对资本的了解，不可能放弃内地这么大市场，十有八九捧一个出来跟她打擂台。所以叶烦再次召集管理层开会，内容是兴许过不了多久便会有新电脑上市，可能比自家老款价格低，大家要有心理准备。

销售经理问：“我们也降价？”

叶烦摇头：“我有钱也没人家有钱，打价格战打不过人家。我会查清楚有没有外国资本，有的话就告诉嫌咱们电脑贵的客户，那家公司有外资。我会把外资发家史搞清楚。国外那些企业就没几个干净的。我不信大家明知道那家公司不好还买。”

总监：“据我了解很多人崇洋媚外不在乎这些。您这样做有可能适得其反。”

叶烦问：“机关单位和事业单位敢用他们的电脑吗？”

总监沉思片刻，微微摇头：“没问题也不敢用。即便敢用也只是一部分单位。这一块市场还是我们的公司就能活下去。外资不可能十年如一日赔钱赚吆喝！”

叶烦：“说错了。有钱赚收益达不到预期他们也会终止合作，或者把手里的股份卖出去。”

总监点头：“有可能。他们财大气粗肯定看不上蝇头小利。”随后叮嘱公关部和销售部留意同行的情况。

销售经理笑道：“外资跟老板没谈拢肯定找别人。我想到这点就让销售人员多留心，不要放过任何疑点。我相信只要他们在公共场合碰头，我的人一定可以第一时间收到消息。”